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Kommunikation

Richtig loben und kritisieren

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Inhouse-Seminar
Wollen Sie Ihr Team bei sich vor Ort schulen? Wir bieten Ihnen einen speziellen Service an: In Ihren eigenen Räumlichkeiten schulen wir Ihre Mitarbeiter in Themen rund um die Abrechnung, Organisation, Kommunikation oder Recht. Ein Inhouse-Seminar erleichtert Ihnen die Organisation und wird auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Ihre speziellen Themen und individuelle Fragen werden gemeinsam besprochen und geschult.

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Manche Menschen neigen dazu, ihr Umfeld mit Lobeshymnen zu überschütten und nie Kritik zu üben. Später ärgern sie sich häufig, dass sie ihre Gedanken nicht ausgesprochen haben und die Sache nun selbst in die Hand nehmen müssen. Andere sprechen dahingegen nie ein Lob aus und üben häufig Kritik, weil sie denken: „Ned gschompfa isch globt gnuag“ - nochmal auf Deutsch: „Nicht geschimpft ist genug gelobt.“

Aber stimmt das wirklich? Sollte man seine Mitarbeiter, Kollegen oder Kinder tatsächlich nicht loben, damit sie sich bloß nicht daran gewöhnen? Und wie ist es andersherum: Dürfen Mitarbeitende Chefs loben und falls ja, wie sollte das am besten gemacht werden?

Letztlich hat sich jeder wahrscheinlich schon mal die Frage gestellt, wie man andere Menschen so lobt und kritisiert, dass beide Seiten davon profitieren. Wer die Antwort auf diese Frage erfahren möchte, ist in dieser „Sprechstunde“ genau richtig.

Freuen Sie sich auf einen spannenden Vortrag und neue Impulse!

Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Seminar buchbar.

 

Zielgruppe

  • Mediziner aus Praxis, Klinik und MVZ
  • Medizinisches Fachpersonal aus Praxis, Klinik und MVZ
  • Verwaltungspersonal aus Praxis, Klinik und MVZ

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Bei zeitgleicher Buchung von 2 Seminaren erhalten Sie 15% Rabatt. Bei zeitgleicher Buchung von 3 Seminaren sogar 25 % Rabatt.

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Richtig loben und kritisieren


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